STAFF INTERVIEW5

子育てしながら時短勤務。
長く仕事する上で、
会社の制度は心強い支え。

仙台北賃貸営業所/営業

M.W

2018年 新卒入社

就職活動中に見ていた福利厚生や育休後の復帰率。
充実しているとどんなに良いか、
身を持って体験しました。

新卒の時に積水ハウス不動産東北を選んだのは、不動産の仕事は、生活していく上で将来役に立つ知識を得られると考えたから。また、福利厚生が充実し、出産後に復職している方が多いことに安心感があったからです。最初から予定があったわけではありませんが、結婚・出産しても働き続けたいと考えていたので重視していたんです。
実際私は、入社してから数年の間に営業として経験を積みながら、プライベートでは結婚・出産という大きな転機を迎えました。会社の対応が手厚いことを最初に実感したのは妊娠がわかった時です。上司に報告すると間もなく、身体への負担を考慮して、業務量・内容の見直しをしていただけたんです。営業はオーナー様訪問や現地対応などの外回りが多いですが、営業サポートなら書類の準備や電話フォローなどが主なので在宅で仕事ができます。コロナ禍でもあったのでスムーズな配慮がありがたく、不安も体への負担も軽くなりました。

育児休業後は、時短勤務×近距離エリア
担当で復職。
経験を重ねるにつれて、
ますます仕事が面白くなっています。

育児休業を取って、現在は営業に復帰。時短勤務で子育てをしながら働いています。私の場合、担当するエリアを営業所近辺にしていただいたので1時間の時短で十分ですが、生活に合わせて2時間時短したり、勤務時間のスライドをしたりする方もいます。営業所の方々がみんな穏やかで、忙しい時や突発的に休みが必要になった時にも、自然に声をかけてカバーし合える空気があるのがとても心強いです。
私は、営業の仕事にやりがいを感じています。市場ニーズに合う設備を付加して空室を減らしたり、リノベーションなど資産価値を維持する取り組みを通して、オーナー様に喜んでいただける仕事です。提案が満室経営につながった時はとても嬉しいですし、経験を重ねて自分なりのプランを組めるようになったことで充実感が増しました。仕事と子育ての両立は楽ではありませんが、効率を高めて続けていきたいと思っています。

学生へのメッセージ

実生活での経験が
活きる仕事です。

私は就職活動が苦手で、正直、将来転職しなくてもいいように長く働けそうな会社を選んだという面もありました。ただ実際働いて思うのは、この仕事は、実生活での経験がとても役立つということ。結婚や子育ての実感があるから提案の説得力が高まり、以前よりもオーナー様にご安心いただけるようになったと実感しています。

1日の仕事の流れ

9:00

始業(朝礼・Web会議)

毎朝、営業所内の情報共有や連絡事項の確認、業務の進捗確認等を行っています。

9:30

事務処理など

メールチェックや資料作成、入居申込み状況の確認など、事務処理から始めることが多いです。

10:30

営業活動(外回り)

営業所から近いエリアを担当させていただいています。移動が短い分、時短勤務でもお客様訪問に時間を充てることができます。

12:00

ランチ

事務所にいるときには、同僚と一緒に近くのお店にでかけます。

13:00

営業活動・事務処理

訪問先は、オーナー様や特約店様です。オーナー様には契約更新や設備追加などをご提案。特約店様訪問では問い合わせ状況などを確認します。退去後のお部屋を確認したり、物件情報に使う写真の撮影を行うこともあります。

15:30

翌日のアポイントなど

17:00

退勤(1時間の時短)

急いで子どものお迎えへ

18:00

帰宅

夕食やお風呂などを終えたら、子どもが寝るまではふれあいの時間。この時間を大切にしています。

OFF style

休日は、家族の日。
子どもと一緒の時間を楽しんでいます。

子育てには体力を使います。うちの子はいつも元気に走り回っていますし、おもちゃで遊ぶのもガチャガチャと激しい(笑)。普段は帰ってからしか遊べないので、休日は公園などに行って家族の時間を過ごしています。先日、初めてキャラクターミュージアムに行ってきました。

■積水ハウス不動産東北では、営業職および事務職を募集しています。
勤務条件など詳しくは、下記「募集要項」をご覧ください。