工事管理部は、賃貸住宅の外壁塗装や間取りの変更などの大きなリフォームやグレードアップ工事を担当する部署です。私は主にその見積り関係を担当しています。2012年に結婚して、2人の子どもを出産。現在は育児をしながら仕事を続けています。2回の出産で1年ずつ育児休業を取り、復帰後は時短勤務制度を利用して今は16:00までの勤務です。保育園の行事の際は、スマートホリデーの子ども休暇もよく利用しますね。担当業務は私ともう1人の社員で連携し、必ず2人で情報共有して、急な状況の変化にも対応できるようになっています。
長女を出産する前は不安もあったんですが、先輩に「辞めるのはいつでもできるんだから続けてみれば」と背中を押していただきました。制度の説明も丁寧にしてもらいましたし、時間的に融通がききやすい業務の担当に変えていただくなど、働きやすい環境を整えてもらえたことにとても感謝しています。

仕事を続けていて良かったのは、生活にメリハリがあることですね。定時までは仕事に集中して、夕方からは子どもとのコミュニケーションや家事の時間。仕事を頑張ったから家族の時間も同じくらい大事にしようと思えます。毎日バタバタしてはいますが、それぞれに楽しさがありますし、働くことで自分のペースが作れているという感覚もあります。
大変なのは、子どもが急に熱を出したりした時。朝、急に休むことになると会社に申し訳ない気持ちになります。でも上司はいつも「分かった、大丈夫だよ」と受け入れてくれますし、同僚も「何かあったら言って」と協力してくれます。子どものいるパパも多いので事情はよく分かってくれていて、定時近くなると「時間だよ」と声を掛けてくれたりもします。自分からは言い出しにくい時もあるので、ありがたいですね。この会社には女性も多く、私と同じく育児中の方もいます。分かってくれる人がいるのはとても心強いです。