研修制度・交流会
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新入社員導入研修
営業社員は、入社式終了後の4日間、全国の積水ハウスグループの新入社員と一緒に、企業理念や社会人として遵守すべきコンプライアンスについて学びます。
事務職社員は、積水ハウス不動産東北本社内で、３日間にわたり、社会人としての基礎となるマナー研修と、外部講師による研修を受講します。 -
業務研修
賃貸部門では、お客様の大切な資産を扱うために不可欠な専門知識や心構えを学び、コミュニケーションスキルの向上を目指します。
売買部門では、あらゆる不動産と、売買に関する基礎知識を学びます。また、物件の査定、委任、売却、決済まで取引の基礎を学びます。
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積水ハウス不動産グループ
女性営業交流会全国6社の積水ハウス不動産グループの女性営業社員が集まり、パネルディスカッションやグループ討論を行います。若手から管理職、育児中のママさん営業など、様々なワークスタイルに触れ、仕事や日頃の悩みの解決のヒントを得られる良い機会です。
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積水ハウス不動産グループ
若手社員交流会全国にある積水ハウス不動産グループ6社から、入社3年目までの営業社員が集まる交流会です。同世代の社員間での交流を通して横のつながりを深め、モチベーションやスキルの向上を目指します。
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ヒューマンリレーション
研修年に1度、人権についてみんなで考える研修を行っています。積水ハウスグループの企業理念を正しく理解し、人権侵害を「しない・させない・ゆるさない」企業風土づくりを目指しています。